泽京集团2019年第二期新员工培训于6月21日履约而至,本次培训共20名新员工参加进修。

新员工培训是培训任务的基本,它是新员工拉近与公司间隔的重要一步,起到传递企业价值不雅和核心思念,塑造员工行动的感化。本次培训分为三个板块:企业文明与生长过程、职业化和商务礼节、办公软件应用和制度解读。

企业文明和生长过程,分别由风险管理部总监李平和行政人事部副总监陈灿停止讲解,经过过程企业文明和生长过程进修,可以赞助新员工建立与企业合营的价值不雅,并让新员工对公司有加倍快速和深刻熟悉。

(图:泽京企业文明、生长过程)

《OA和NC实操》、《行政人事制度》分别由风险管理部信息技巧经理徐晓军、行政人事部刘中艺、肖洁停止讲解,在答疑环节,新员工们积极说话、积极提问、表示大年夜方,展示善思、主动、自负的风度。

(图:OA和NC实操)

(图:行政人事经常使用制度)

(图:培训现场)

公司为新员工供给发挥才干的广阔舞台,信赖各位新员工能经过过程本身的辛苦奋动和聪明,在这个舞台上谱写本身最出色的乐章。欲望新员工能尽快融入到泽京集团大年夜家庭中,与泽京合营生长,祝贺全部新员工在泽京的生活充分、自负、快活!